Mesa redonda debate inclusão de pessoas LGBTQIAPN+ no mercado de trabalho

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Na próxima segunda-feira, dia 9, às 13h30, a Escola Superior de Advocacia (ESA), em Salvador, será o palco de uma mesa redonda inovadora: “Diversidade Sexual e de Gênero nas Relações de Trabalho: Letramento, Direitos, Saúde e Inclusão no Mercado de Trabalho”. Este evento reunirá especialistas para abordar temas essenciais, como letramento, direitos e saúde das pessoas LGBTQIAPN+ no ambiente profissional.

Sob a mediação da talentosa advogada e professora Isabele Pereira, a mesa contará com a presença de notáveis ativistas e profissionais que se destacam na luta pela diversidade. A presença de figuras como Ives Bittencourt, presidente da Comissão de Diversidade Sexual e Gênero da OAB-BA, e Léo Kret do Brasil, diretora do Departamento Geral de Políticas e Promoção da Cidadania LGBTQIAPN+, promete enriquecer ainda mais o debate.

Outros convidados incluem Marcelo Cerqueira, presidente do Grupo Gay da Bahia, e Márcia Ramos, empresária e ativista LGBTQIAPN+. Juntos, eles trarão diversas experiências e conhecimentos sobre os desafios enfrentados por essa comunidade no mercado de trabalho.

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Foto: Divulgação

Entre os tópicos em pauta, encontraremos a importância do letramento em diversidade sexual e de gênero nas empresas, os direitos fundamentais da população LGBTQIAPN+, além da criação de estratégias que busquem garantir acesso, permanência e crescimento neste contexto desafiador. Isabele destaca a relevância deste encontro: “Este é um momento crucial para discutir a diversidade no ambiente de trabalho. A educação é a chave para transformar essa realidade.”

Ela também expressou seu agradecimento à diretora da ESA, Sarah Barros, e a Ives Bittencourt pelo apoio incondicional à realização desta atividade, que busca conectar estudantes da rede estadual de ensino à advocacia baiana, componentando um importante projeto pedagógico.

O evento promete ser uma oportunidade imperdível para todos que desejam além de entender, contribuir para um ambiente de trabalho mais inclusivo e respeitoso. Você é convidado a fazer parte dessa discussão vital. Compartilhe suas opiniões e experiências nos comentários abaixo!

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