Na manhã desta terça-feira (3), a Prefeitura de Salvador celebrou um marco significativo na capacitação profissional, certificando mais de 1 mil pessoas que concluíram cursos dos programas “Treinar para Empregar”, “Vida Nova Cursos de Qualificação Profissional” e “Mulher Salvador”. O evento ocorreu no auditório do Centro de Cultura Cristã da Bahia (Cecba), onde o prefeito Bruno Reis, junto a gestores municipais, destacou a importância dessas iniciativas para o fortalecimento da economia local.
Os formandos não apenas receberam seus certificados, mas também kits profissionais, simbolizando a oportunidade de praticar tudo que aprenderam e, assim, alavancar suas carreiras. O prefeito enfatizou que desde 2021, mais de 70 mil pessoas já participaram dos programas de qualificação, transformando Salvador de um dos locais com mais desemprego no Brasil para um dos líderes em geração de empregos no Nordeste.
“Através da nossa dedicação, somos responsáveis por 40% das ocupações formais geradas na Bahia no último quadrimestre. Em janeiro e fevereiro, Salvador se destacou como a capital brasileira que mais abriu empresas. Isso se traduz em um cenário de oportunidades real para trabalhadores e empreendedores”, afirmou Bruno Reis.
Durante a cerimônia, o prefeito também anunciou 500 novas vagas de emprego disponíveis pelo Serviço Municipal de Intermediação de Mão-de-obra (Simm). Estas vagas abrangem diversas áreas, incluindo obras municipais e setores da iniciativa privada, buscando facilitar a inserção no mercado de trabalho, especialmente para aqueles que estão à procura do primeiro emprego.
Os cursos de qualificação incluíram diversas áreas práticas, como pizzaiolo, elétrica predial, moda, e até produção de sorvetes. O programa “Treinar para Empregar”, gerido pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), preparou cerca de 300 alunos para que atinjam suas aspirações profissionais com base nas tendências do mercado.
Maria Conceição Brito Lima, 49 anos, uma das alunas do curso de confecção de bolsas, compartilhou sua experiência: “Foram quase três meses intensos, e sem a iniciativa da Prefeitura, não teria conseguido investir em minha formação. Esse aprendizado foi crucial para eu abrir meu próprio negócio.”
Outro pilar importante é o programa “Mulher Salvador”, que qualificou aproximadamente 300 mulheres, promovendo autonomia financeira e inclusão produtiva. A secretária Fernanda Lordêlo ressaltou a importância de políticas públicas que atendem às necessidades únicas das mulheres, especialmente aquelas que são chefes de família ou pertencem a grupos prioritários.
Ainda, o programa “Vida Nova”, desenvolvido pela Secretaria de Promoção Social, capacitou 531 pessoas em diversas áreas, reforçando o compromisso da Prefeitura com a superação da pobreza e a geração de renda. Júnior Magalhães, titular da Sempre, destacou a importância de fornecer não apenas apoio financeiro, mas também as ferramentas necessárias para que as famílias possam prosperar.
Com um compromisso renovado com a capacitação e inclusão, a Prefeitura de Salvador avança em direção a um futuro mais promissor. E você, como está se preparando para aproveitar essas oportunidades? Compartilhe suas experiências e expectativas nos comentários!
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