Um novo decreto municipal, assinado pelo prefeito Bruno Reis, traz mudanças significativas na estrutura da prefeitura de Salvador. A reorganização envolve o remanejamento de cargos em comissão, impactando diretamente a Secretaria de Governo e a Secretaria Municipal de Articulação Comunitária e Prefeituras-Bairro.
Conforme o decreto, a partir de 25 de julho de 2025, 22 cargos, principalmente de Assessores Estratégicos de Gestão (Grau 54 e 55), foram redistribuídos entre diversas secretarias. Essa mudança visa otimizar a administração municipal e alocar melhor os recursos humanos disponíveis. As secretarias beneficiadas incluem:
- Secretaria Municipal de Gestão (SEMGE): três Assessores Estratégicos de Gestão II, Grau 55;
- Secretaria Municipal da Saúde (SMS): dois Assessores Estratégicos de Gestão II, Grau 55;
- Controladoria Geral do Município (CGM): dois Assessores Estratégicos de Gestão II, Grau 55;
- Secretaria Municipal da Fazenda (SEFAZ): quatro Assessores Estratégicos de Gestão II, Grau 55;
- Secretaria Municipal de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (SEMPRE): um Assessor Estratégico de Gestão II, Grau 55, e um Assessor Estratégico de Gestão I, Grau 54;
- Secretaria Municipal de Políticas para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ): cinco Assessores Estratégicos de Gestão I, Grau 54, e três Assessores Estratégicos de Gestão II, Grau 55.
Além dessas movimentações, o decreto também trata do remanejamento de um cargo de Gerente IV, Grau 57, da Secretaria Municipal de Articulação Comunitária e Prefeituras-Bairro, que agora passa a integrar a Secretaria Municipal de Gestão (Semge).
Ressalta-se que essa reorganização não implicará em aumento de despesas para o município, apontando uma gestão mais eficiente e sustentável dos recursos públicos.
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