A OpenAI está prestes a mudar o cenário de contratações com o anúncio da OpenAI Jobs Platform. Este novo serviço, baseado em inteligência artificial, promete conectar empresas e trabalhadores de maneira mais eficiente. O lançamento está programado para meados de 2026.

Fidji Simo, CEO de Aplicativos da OpenAI, destacou em um post de blog que a plataforma será capaz de encontrar a combinação ideal entre as necessidades das empresas e as habilidades dos trabalhadores. O foco inicial será em pequenas empresas e governos locais que buscam talentos especializados em IA.

LinkedIn Enfrenta Nova Concorrência

Com essa iniciativa, a OpenAI entra em disputa direta com o LinkedIn, controlado pela Microsoft, que é também a principal financiadora da criadora do ChatGPT. O LinkedIn já está incorporando recursos de inteligência artificial para melhorar a conexão entre candidatos e oportunidades de emprego.

Além da plataforma de empregos, a OpenAI planeja lançar a OpenAI Academy, que oferecerá certificações para preparar milhões de trabalhadores. O programa, previsto para começar em 2025 em parceria com grandes empregadores, como o Walmart, tem a meta de certificar 10 milhões de americanos até 2030.

IA no Mercado de Trabalho: Ameaça ou Aliada?

Essa novidade surge em um momento em que o impacto da inteligência artificial no trabalho é tema de intensos debates. Especialistas, como Dario Amodei, da Anthropic, alertam que até metade dos empregos de nível básico pode ser extinta até 2030. Simo admitiu esse risco, mas afirmou que a OpenAI quer ajudar os trabalhadores a se adaptarem, oferecendo treinamento e oportunidades em setores em transformação.

O futuro do trabalho está mudando rapidamente, e a proposta da OpenAI pode ser uma resposta a essas transformações. O que você acha sobre essa nova plataforma? Compartilhe suas opiniões nos comentários.