Resumo: o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos autorizou concursos para a Receita Federal e para o Banco Central do Brasil, totalizando 316 vagas. Serão 146 oportunidades na Receita (116 analista tributário e 30 auditor fiscal) e 170 no BC (100 auditor, 50 técnico e 20 procurador). Os editais devem ser publicados em até seis meses, contados a partir da última sexta-feira, com um intervalo de dois meses entre a divulgação do edital e a primeira prova, e parte das vagas reserva cotas para candidatos negros, indígenas, quilombolas e pessoas com deficiência.
Para avançar, as duas instituições precisam formar a comissão organizadora e contratar a banca examinadora. O prazo de até seis meses é obrigatório: não cumprido, a autorização perde validade e o ato de aprovação orçamentária pode ser cancelado. A preparação de provas, incluindo etapas de avaliação, deverá observar esse cronograma, para que as primeiras avaliações ocorram no próximo ano.
Últimos concursos mostram o caminho: a Receita Federal, na sua última seleção, contratou a Fundação Getulio Vargas (FGV) para um certame de 699 vagas, com edital divulgado em dezembro de 2022 e provas aplicadas em março de 2023. Já o Banco Central teve sua última edição em 2024, organizada pelo Cebraspe, com edital em janeiro e provas em agosto. Ambos os casos reforçam a necessidade de planejamento bem estruturado pelas áreas responsáveis.
Em síntese, as próximas etapas dependem da publicação dos editais e da definição de datas pelas próprias instituições, que precisam manter o ritmo para viabilizar novas contratações já no ano seguinte. E você, o que acha dessa movimentação? Conte nos comentários suas expectativas, dúvidas ou experiências com concursos da Receita Federal e do Banco Central.