A Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (Uesb) está passando por um momento crucial. O reitor Luiz Otávio de Magalhães anunciou a criação de uma comissão de Processo Administrativo Disciplinar (PAD), responsável por investigar possíveis irregularidades na emissão de certificados por uma servidora da instituição. Essa decisão foi fundamentada nas descobertas de um Processo de Sindicância previamente instaurado.
A comissão, composta por três servidores, foi encarregada de averiguar os indícios de que a servidora teria violado deveres funcionais estipulados. A portaria destaca a importância do direito à ampla defesa e ao contraditório, garantindo que toda a investigação ocorrerá de acordo com os princípios legais e regimentais.
Com um prazo de 60 dias para a conclusão das apurações, a comissão deverá apresentar seu relatório final, assegurando transparência e responsabilidade em suas ações. A nova portaria entrou em vigor nesta sexta-feira, revogando a anterior, de número 580/2025, e reforçando o compromisso da Uesb com a ética e a integridade.
Essa situação levanta questionamentos importantes sobre a administração acadêmica e a responsabilidade dos servidores púbicos. O que você pensa sobre o processo? Deixe seu comentário e participe da discussão!
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