Equipes de Saúde da Família Ribeirinha terão reajuste médio de 30% no custeio
As Equipes de Saúde da Família Ribeirinha (eSFR) receberão um incremento médio de 30% no custeio. A ministra da Saúde, Nísia Trindade, anunciou a medida durante o “Encontro Nacional da Estratégia Saúde da Família Ribeirinha: nos caminhos das águas o SUS se fortalece”, realizado na Assembleia Legislativa do Amazonas.
Investimentos
O financiamento para esse grupo aumentou significativamente, passando de R$ 80,5 milhões em 2022 para R$ 168,1 milhões em 2024. A projeção para este ano é de um investimento de R$ 288 milhões, representando um acréscimo de 71% em relação ao ano anterior.
O objetivo é ampliar o número de equipes ribeirinhas, almejando alcançar 340 até o final de 2023, contra as atuais 310 equipes em operação.
Reajuste
Os incentivos financeiros também foram expandidos. Para os profissionais de nível superior, a remuneração prevista na nova normativa passará de R$ 2.500 para R$ 5.000 por profissional, com até dois profissionais por equipe.
Quanto aos auxiliares e técnicos de enfermagem, os salários devem subir de R$ 1.500 para R$ 2.375 por profissional, com até 11 integrantes por equipe.
Para os auxiliares e técnicos em saúde bucal, os valores passarão de R$ 1.500 para R$ 2.375 por profissional, com um profissional por equipe.
Além disso, está prevista a aquisição de veículos pick-ups 4×4, com um incentivo de R$ 6.000 por mês por veículo. Também foi anunciado o aumento do recurso para transporte fluvial, de R$ 2.673,50 para R$ 6.000 mensais por embarcação.
Pontos de apoio
Os pontos de apoio para as equipes também terão ajustes nos valores de financiamento, passando de R$ 2.673,50 para R$ 4.000 mensais.
Confira outras mudanças:
Reajuste do incentivo fixo para as equipes:
- O valor de custeio fixo das equipes foi aumentado de R$ 13.920 para R$ 24.000 mensais.
Apoio à implementação de novas equipes:
- O suporte financeiro para novos municípios subiu de R$ 20.000 para R$ 50.000 por equipe.
Criação de incentivos baseados no desempenho:
- Premiações de até R$ 8.000 por equipe, de acordo com o cumprimento das metas estabelecidas.