Em uma decisão que impacta diretamente os servidores públicos de Salvador, a Câmara Municipal (CMS) aprovou, na última quinta-feira (22), um reajuste salarial significativo para funcionários da prefeitura. O novo plano prevê um aumento de 4,83% para os servidores da Administração Pública Direta, Autárquica e Fundacional, bem como uma readequação para os professores da rede municipal, que pode alcançar até 9,25%.
Entretanto, a aprovação não foi unânime. Nove membros da Câmara votaram contra a proposta, refletindo a controvérsia em torno do reajuste. Representantes dos sindicatos, incluindo o Sindseps e a APLB, organizaram manifestações denunciando que a gestão do prefeito Bruno Reis (União) ainda não cumpriu o piso salarial nacional do magistério, fixado em R$ 4.867,77.
O aumento destinado aos professores é especialmente variado, com percentuais distintos conforme a categoria. O planejamento salarial ficou assim dividido: 9,25% para o Nível 1 / Referência A; 6,65% para o Nível 1 / Referência B; e 6,27% para o Nível 1 / Referência C. Os salários para professores e coordenadores pedagógicos em uma carga horária de 20 horas semanais variam entre R$ 1.221,35 e R$ 4.588,67, enquanto aqueles com carga de 40 horas recebem entre R$ 2.442,69 e R$ 9.177,34.
Além disso, os servidores inativos e pensionistas também serão contemplados com uma atualização em seus rendimentos, que receberão um aumento de 6,27% conforme estipulado pelo projeto de lei.
Essas mudanças refletem um momento sensível para os servidores de Salvador. O que você acha desse reajuste? Deixe sua opinião nos comentários!
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