Funcionários da Cacau Show são ouvidos pelo MPT por denúncias de abuso

Funcionários da Cacau Show denunciam empresa por abuso – Foto: Divulgação

Recentemente, uma onda de denúncias envolvendo a Cacau Show, a maior rede de franquias de chocolates do Brasil, ganhou destaque. O Ministério Público do Trabalho (MPT) em São Paulo abriu um inquérito para investigar relatos alarmantes de abusos dentro da empresa, onde ex-funcionários descreveram um ambiente que funciona como uma “seita”. Esses relatos incluem rituais coercitivos, tentativas de impedir funcionárias de engravidar e episódios de homofobia e gordofobia.

No centro das acusações está o CEO e fundador, Alexandre Tadeu Costa, conhecido como Alê Costa. Ele é acusado de orquestrar cerimônias que, segundo relatos, eram vistas como essenciais para comprovar o comprometimento com a empresa. A pressão para participar desses eventos gerava desconforto e questionamentos entre os colaboradores.

As denúncias documentadas incluem, entre outros, casos de gordofobia, com humilhações públicas e discriminação estética que impactam negativamente a autoestima e saúde mental; homofobia, com relatos de perseguição e piadas ofensivas direcionadas à comunidade LGBTQIA+; bem como assédio moral e sexual, frequentemente ignorado ou silenciado pela gestão da Cacau Show.

Resposta do CEO

Em contraposição às acusações, Alê Costa se manifestou através de um comunicado, pedindo aos colaboradores que não se deixassem influenciar por rumores. Em sua carta, ele reafirmou os valores centrais da empresa e expressou orgulho do trabalho realizado, enfatizando a seriedade e o respeito que deve permear as relações dentro da companhia.

“Nos últimos dias, algumas informações envolvendo a Cacau Show circularam na mídia e nas redes. Queremos deixar claro para vocês: rejeitamos qualquer acusação que vá contra nossos valores. Nossa história sempre foi construída com base em confiança, seriedade e respeito por cada pessoa que faz parte da nossa jornada”, declarou Costa.

O CEO concluiu seu comunicado com uma mensagem de esperança, afirmando que a empresa sairá mais forte e unida após essa turbulência, sempre guiada pela verdade e pelo compromisso com cada uma das famílias envolvidas.