Claudia Leitte enfrenta um novo processo trabalhista, desta vez por um ex-funcionário de sua empresa. A ação, que corre em segredo de Justiça no Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região (TRT-5), tem valor de R$ 523.284,17.
Segundo informações do Bahia Notícias, o processo foi distribuído para a 32ª Vara do Trabalho de Salvador e segue um rito ordinário, que é comum em ações trabalhistas mais complexas.
A Ccli Pedreira Shows e Eventos Ltda e a Ciel Empreendimentos Artísticos Ltda receberam notificações do TRT-5, e a notificação para a cantora foi enviada no dia 27 de agosto de 2025.
O reclamante foi intimado no dia 3 de setembro e tem até o final da semana para se manifestar. Como o caso é sigiloso, detalhes específicos não podem ser divulgados.
Embora ainda não tenha havido audiência, um primeiro encontro está agendado para o final de setembro.
Este não é o único processo envolvendo a artista e sua empresa. Em 2023, outro funcionário ingressou com uma ação solicitando R$ 663.503,43, também por motivos relacionados ao vínculo empregatício.
Um caso bastante conhecido é o do ex-backing vocal Danilo Souza, que pediu R$ 229.308,11 por danos morais e irregularidades trabalhistas.
Ele alegou que não teve a carteira assinada durante seu trabalho e foi desligado sem justa causa durante a pandemia da Covid-19.
A Justiça condenou a artista e suas empresas a pagar as parcelas devidas a Danilo Black.
Em outra ação, ocorrida em maio, um funcionário terceirizado que transportava equipamentos da banda da artista alegou irregularidades trabalhistas. Esta causa está avaliada em R$ 295.800,00.
A assessoria de Claudia Leitte enviou uma nota ao Bahia Notícias negando que a artista tenha sido notificada no processo atual. A nota destaca que Claudia nunca contratou o reclamante e que o processo ainda está em fase de conhecimento, impossibilitando o fornecimento de mais informações.
Além deste caso, existem quatro processos arquivados no Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região.
O Bahia Notícias tentou contato com a assessoria de Claudia, mas não obteve retorno até o fechamento desta matéria.
E você, o que pensa sobre situações como essa que envolvem figuras públicas e questões trabalhistas? Deixe seu comentário e compartilhe sua opinião!
Comentários Facebook